Se deberían crear medidas de conciliación entre el trabajo y el cuidado para madres , padres y cuidadores principales de personas con discapacidad. Que se reconozca y se apoye a los cuidadores familiares , con flexibilizacion laboral ,adaptaciones de horarios, modalidades de trabajo cuando sea posible y otras adecuaciones razonables ,sin que implique pérdida de derechos ni de oportunidades .
Cuidar un hijo con discapacidad no debería significar elegir entre conservar el trabajo o garantizar sus derechos .El estado debe promover políticas que permitan compatibilizar ambas responsabilidades.