Cambios en "Desarticulación de Asimetrías de Poder: Talleres Paritarios y Disrupción Jerárquica para el Abordaje de Masculinidades en la Gestión Pública"

Fabiana Gabriel Mautone Diaz 02/07/2026 20:59

Título

+{"es"=>"Desarticulación de Asimetrías de Poder: Talleres Paritarios y Disrupción Jerárquica para el Abordaje de Masculinidades en la Gestión Pública"}

+["Objetivo General\nDiseñar e implementar un programa piloto de formación y sensibilización en género, violencia doméstica y nuevas masculinidades en la Dirección Nacional de Identificación Civil, bajo una metodología de talleres horizontales, paritarios y multijerárquicos, con potencial de escalabilidad a todo el inciso ministerial.\n\nObjetivos Específicos\nGarantizar la paridad de género efectiva (50/50) en la composición de las cohortes, rompiendo la inercia de asistencia exclusivamente femenina.\nFomentar la heterogeneidad jerárquica mediante la integración simultánea en un mismo espacio de directores, jefes y personal operativo.\nSensibilizar a los mandos medios y superiores varones en la identificación de micropolíticas de poder, acoso y dinámicas de violencia basada en género."]