Diálogo Social
Cuidamos el mañana
Rediseño integral de la Seguridad Social Uruguaya, basado en AHORRO, SOLIDARIDAD Y SEGURIDAD, con un enfoque técnico, sostenible y transparente
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La propuesta introduce un cambio estructural al sustituir la jubilación única por un sistema de prestaciones escalonadas a los 45, 55, 65 y 75 años. Este diseño se adapta mejor a la diversidad de trayectorias laborales actuales y futuras, donde los avances tecnológicos generan ocupaciones flexibles, discontinuas o de corta duración. El escalonamiento permite que cada persona planifique su retiro parcial o total según sus circunstancias, sin quedar fuera del sistema. A la vez, la visualización continua del ahorro en la cuenta personal genera confianza, especialmente entre los jóvenes que hoy desconfían de aportar a un régimen rígido y de horizonte lejano. Al ver resultados intermedios concretos, se estimula su participación y se fomenta una cultura previsional temprana. De esta forma, el modelo combina previsibilidad con motivación, integrando al sistema a quienes antes permanecían al margen.
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