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Cambios en "Lavalleja"

Descripción (Castellano)

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    Relatoría del Diálogo en Lavalleja

    Plan Nacional por la Accesibilidad y los Derechos de las Personas con Discapacidad


    En el marco del proceso participativo del Plan Nacional por la Accesibilidad y los Derechos de las Personas con Discapacidad, se desarrolló una jornada de intercambio en el departamento de Lavalleja con la Oficina Territorial, la Comisión Honoraria, organizaciones de la sociedad civil y autoridades departamentales.

    Desde la Oficina Territorial se planteó la demanda de mayor agilidad en la gestión de ayudas técnicas y audífonos, señalándose atrasos significativos. Asimismo, se propuso trabajar junto a la Dirección Nacional de Transferencias y Análisis de Datos (DINTAD) el peso de la variable discapacidad en el Índice de Carencias Críticas (ICC), con el objetivo de mejorar el acceso a la Tarjeta Uruguay Social.

    En la visita a la organización Vida Plena se manifestó apoyo al proyecto de construcción de un alojamiento, contemplándose la posibilidad de una intervención por etapas en articulación con el MTOP.

    En el ámbito de la Comisión Honoraria se planteó la necesidad de equiparar jubilaciones y pensiones por incapacidad con el salario mínimo, así como garantizar igualdad de acceso a oportunidades en relación con otros jubilados. Se mencionaron situaciones de inequidad, como la imposibilidad de acceder al Plan Ibirapitá por no alcanzar los 65 años o a viviendas del BPS. En este sentido, jóvenes jubilados por incapacidad laboral reclamaron el reconocimiento de los mismos derechos que otros jubilados. También se señalaron barreras físicas, laborales y actitudinales, así como la falta de información clara sobre los servicios disponibles.

    Se destacó la necesidad de restablecer servicios de rehabilitación para personas mayores y personas con baja visión. Asimismo, se denunciaron situaciones de discriminación laboral hacia personas sordas, la falta de capacitación de funcionarios y la ausencia de intérpretes en centros educativos, lo que genera que jóvenes sordos deban abandonar el departamento para acceder a oportunidades educativas y laborales. Desde el MEC se planteó la validación de saberes a través de talleres y la posibilidad de desarrollar una línea de trabajo con la comunidad sorda y el Centro MEC. Por su parte, el BPS expresó su disposición a apoyar la formalización de una asociación de personas sordas en Lavalleja, solicitándose además que el organismo brinde información clara y precisa sobre las prestaciones existentes.

    En relación con la accesibilidad cultural, se solicitó contar con asesoría específica para el teatro, señalándose la falta de criterios claros al momento de definir espacios accesibles. También se planteó la necesidad de mejorar y regular el transporte público. Desde UTEC se mencionó la posibilidad de establecer acuerdos de trabajo a demanda.

    Desde la Dirección Departamental de Salud se acordó generar una instancia de capacitación en baremo con un equipo socio-médico, así como brindar apoyo técnico para la pesquisa visual en zonas rurales y coordinar pasantías de la Licenciatura en Oftalmología para dichas acciones.

    Finalmente, por parte de la Intendencia se acordó brindar apoyo en la planificación del área de discapacidad y accesibilidad, y la directora del área asumió el compromiso de firmar un convenio de trabajo entre el MIDES y la Intendencia de Lavalleja.

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    Relatoría del Diálogo en Lavalleja

    Plan Nacional por la Accesibilidad y los Derechos de las Personas con Discapacidad

    En el marco del proceso participativo del Plan Nacional por la Accesibilidad y los Derechos de las Personas con Discapacidad, se desarrolló una jornada de intercambio en el departamento de Lavalleja con la Oficina Territorial del Ministerio de Desarrollo Social, la Comisión Honoraria, organizaciones de la sociedad civil y autoridades departamentales.

    Desde la Oficina Territorial se planteó la demanda de mayor agilidad en la gestión de ayudas técnicas y audífonos, señalándose atrasos significativos. Asimismo, se propuso trabajar junto a la Dirección Nacional de Transferencias y Análisis de Datos (DINTAD) el peso de la variable discapacidad en el Índice de Carencias Críticas (ICC), con el objetivo de mejorar el acceso a la Tarjeta Uruguay Social.

    En la visita a la organización Vida Plena se manifestó apoyo al proyecto de construcción de un alojamiento, contemplándose la posibilidad de una intervención por etapas en articulación con el MTOP.

    En el ámbito de la Comisión Honoraria se planteó la necesidad de equiparar jubilaciones y pensiones por incapacidad con el salario mínimo, así como garantizar igualdad de acceso a oportunidades en relación con otros jubilados. Se mencionaron situaciones de inequidad, como la imposibilidad de acceder al Plan Ibirapitá por no alcanzar los 65 años o a viviendas del BPS. En este sentido, jóvenes jubilados por incapacidad laboral reclamaron el reconocimiento de los mismos derechos que otros jubilados. También se señalaron barreras físicas, laborales y actitudinales, así como la falta de información clara sobre los servicios disponibles.

    Se destacó la necesidad de restablecer servicios de rehabilitación para personas mayores y personas con baja visión. Asimismo, se denunciaron situaciones de discriminación laboral hacia personas sordas, la falta de capacitación de funcionarios y la ausencia de intérpretes en centros educativos, lo que genera que jóvenes sordos deban abandonar el departamento para acceder a oportunidades educativas y laborales. Desde el MEC se planteó la validación de saberes a través de talleres y la posibilidad de desarrollar una línea de trabajo con la comunidad sorda y el Centro MEC. Por su parte, el BPS expresó su disposición a apoyar la formalización de una asociación de personas sordas en Lavalleja, solicitándose además que el organismo brinde información clara y precisa sobre las prestaciones existentes.

    En relación con la accesibilidad cultural, se solicitó contar con asesoría específica para el teatro, señalándose la falta de criterios claros al momento de definir espacios accesibles. También se planteó la necesidad de mejorar y regular el transporte público. Desde UTEC se mencionó la posibilidad de establecer acuerdos de trabajo a demanda.

    Desde la Dirección Departamental de Salud se acordó generar una instancia de capacitación en baremo con un equipo socio-médico, así como brindar apoyo técnico para la pesquisa visual en zonas rurales y coordinar pasantías de la Licenciatura en Oftalmología para dichas acciones.

    Finalmente, por parte de la Intendencia se acordó brindar apoyo en la planificación del área de discapacidad y accesibilidad, y la directora del área asumió el compromiso de firmar un convenio de trabajo entre el MIDES y la Intendencia de Lavalleja.

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